FÜR KMU Unternehmen

Systemisches Business Coaching

• sensibilisiert, Ihre Aufmerksamkeit von Problemen weg auf Lösungen zu fokussieren
• begleitet in der Klärung und Lösung von hemmend wirkenden Blockaden (Konflikte) – in Kooperation mit allen Beteiligten, als Einzelpersonen oder Teams
• gestärkt im Entwerfen von Visionen und Zielen mit Zukunft, auf der Grundlage systemischer Betrachtung und Wirkungsprinzipien
• unterstützt als Führungskräfte und Mitarbeitende, Ihre Kräfte zu bündeln, sie auf die Unternehmens-Ziele auszurichten und so Ihre Visionen wirkungsstark zu realisieren

«Menschen – wie auch Natur und Umwelt – verändern sich fortlaufend. Ihnen die zeitlebens gleichen Eigenschaften zuzuschreiben, würde heissen, pausenlos im Wandel Begriffenes zu verdinglichen» – Hubert Schneuwly

Nachfolgeplanung

Die frühzeitige Planung der Nachfolgeregelung ist eine grosse Herausforderung jeder Unternehmensführung. Die Nachfolgeregelung erinnert Inhaber und Unternehmer auch an die eigene Biographie und das erschaffene berufliche Lebenswerk. Es ist manchmal noch nicht ganz leicht, mit dem Älterwerden dieses Lebenswerk neuen Kräften anzuvertrauen. In meinem Coaching-Alltag zeigt sich, dass tendenziell emotionale innerpersönliche Prozesse Inhaber/Geschäftsführende davon abhalten, die Nachfolge frühzeitig und ohne zeitlichen Druck zu regeln.

Gerne begleite ich Sie im Prozess der Nachfolgeplanung wertschätzend und diskret. In einem für Sie sicheren Rahmen.

• öffnen wir im Zusammenwirken Türen Richtung Nachfolge
• überwinden Sie persönliche Hemmnisse und Verunsicherungen
• klären und lösen wir innerbetriebliche oder innerfamiliäre Konflikte und Blockaden
• initiieren wir bei Bedarf juristische, treuhänderische und finanzielle Beratung